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作者:未知 来源:未知 时间:2018-04-20
随着我国经济的快速发展,中小企业的数量持续增长,并逐渐成为我国经济发展的重要组成部分。近年来,中小型企业之间的竞争十分激烈,此时,人才便成为了中小型企业发展的重要因素。而一些中小企业往往忽视对员工的培训工作,导致公司不能很好的发展——
珠海户外拓展训练
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也有许多企业很重视员工培训,并投人了大量的人力、物力,花费了大量的时间和金钱,但仍然没有收到显著的效果。究其原因,是因为培训人员采用传统的方法进行培训,使培训工作极其单调、乏味,培训员工缺乏兴趣;且有的培训实质上是课堂式教学,员工学习的理论知识很少将其运用于实际中。除此之外,培训人员也有很大的责任:对培训工作的轻视,没有端正态度,这此都会使培训效果甚微。
团队拓展训练是一种新型的培训形式,训练内容丰富多彩,有些需要在户外组织培训,有些项目在室内就可以完成。拓展训练的过程并不仅是让学员玩游戏,拓展教练应关注如何让单个游戏产生最大效用,适时引导学员反思游戏,彼此交流心得,必要时对学员进行心理疏导,以达到预期效果。
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